为进一步加强与“新就业”群体的沟通联系,全面推进货车司机网约车司机党支部“红领书记”工作机制落地落实,5月13日-14日,市交通运输行业党委开展了“新就业”群体党建工作调研。
本次调研宣读了“红领书记”任命文件,简要介绍《货车司机网约车司机党支部“红领书记”工作机制实施方案》。通过座谈和实地了解鹏安汽车运输有限公司党支部、万顺叫车徐州分公司党支部、真诚大件运输有限公司党支部规范化建设、作用发挥情况,全面征求了企业及司机反映的痛点难点问题,进一步掌握了货车司机、网约车司机群体的思想动态、实际困难与诉求,初步建立了常态化联系机制,推动全市货车司机网约车司机群体党建工作走深走实。
调研活动还重点对《关于加强新就业群体服务管理的意见》进行了详细解读,进一步明晰了管理部门与企业党支部的具体责任。要求管理部门依托政务服务便民热线等渠道,着力解决高频诉求和共性问题;要求企业党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用,通过“书记带党员、党员带群众、党支部带经营”,全力营造和谐稳定的发展环境;要求全体行业党员充分发挥先锋模范作用,强化“五员”队伍建设,主动参与行业治理、基层服务、平安建设、文明实践,为全面推进中国式现代化徐州新实践贡献交通力量。
