为深入贯彻住房公积金惠民政策，深化与市公积金中心的业务合作，全面落实《2025年度常州市住房公积金金融委托考核方案》要求，工商银行常州分行以本次“灵活就业人员扩面”作为获取客户为契机，个金部与机构部积极联动，发掘和扩大我行灵活就业人员客群群体。截至目前，该行累计完成户数4329户。

一、严格落实考核方案，与公积金中心建立深度合作关系。根据《2025年度常州市住房公积金金融委托考核方案》要求，该行制定了《常州分行2025年度住房公积金灵活就业人员扩面考核方案》，明确了在考核期内，营业部、各支行的考核目标，并依据完成户数设定激励政策。常州分行还邀请公积金中心业务负责人员，来行进行灵活就业人员公积金政策宣讲及操作流程培训，并定期与公积金中心进行数据交互，就此项业务开展中遇到的问题及疑惑积极探讨，了解同业业务开展情况，吸取同业优秀工作经验。

二、深化开户营销举措，推动拓户加快扩面提质。该行紧密围绕市公积金中心业务导向，推出系列惠民举措，通过网点主动推荐、电子媒介宣传、全员营销等多种渠道，全方位吸引灵活就业人员参与住房公积金制度。一是强化网点阵地营销，依托网点优势，实施以点带面的发散式营销策略，扩大市场覆盖范围，凝聚营销合力。二是精准拓展目标客群，深入专业市场、小微商户等灵活就业人员聚集区域开展职场营销，同步摸排房贷客户意向，并建立营销业绩日通报机制。三是优化服务与激励，加强员工业务培训，提升处理效率，优化服务流程。确保激励政策有效传导至一线，激发员工积极性。对拓户表现优异的支行网点予以专项奖励，营造良性竞争氛围。

在住房贷款市场竞争日益激烈的背景下，工商银行常州分行将始终坚持金融为民，在支持民生、助力群众实现“安居梦”上与公积金中心同向而行，共同努力，全方位开展深度合作，持续做大灵活就业人员公积金缴存客群，推动个人住房贷款业务可持续高质量发展。（夏巍）